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(1)员工持股的实践与政策演变
企业上市是早期国有企业职工持股的重要驱动力。一些上市的国有企业在重组或上市过程中发行了员工股票，员工上市后获得了更高的回报。
由于缺乏对员工持股有效管理的相关规定，员工持股的激励效果有限，对市场也有一定的影响。一些拥有全部股权的上市公司必须返回大量的内部员工。因此，员工持股，尤其是在福利性质的上市公司的持股，受到严格限制。,
纯央企如何鉴别？国Wu院，国Zi委→全资控股A企业→全资控股B企业，全资控股下来的成为纯央企。
有国企做股东背景可获得的好处：增资、增信，便于融资，拿银行授信，投标彰显实力、企业诚信评级（基本能拿到A级以上），政策倾斜，政策扶持的便利，更适合企业宣传开发布会使用，国企背景能大幅度增加群众信任感。
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